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  “為將來(lái)培訓”是華北利星行機械最重要的使命之一。為此,我們建立了橫跨整個(gè)公司的培訓體系以確保我們的員工能勝任現在及將來(lái)的崗位,從而提高業(yè)務(wù)能力、提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展及滿(mǎn)足客戶(hù)需求。培訓對所有現職員工及剛加入華北利星行機械的新員工都是非常有價(jià)值的工具。

  新員工入職培訓

  從新員工加入華北利星行機械的第一步起,我們便會(huì )提供全面的在線(xiàn)培訓,包括公司文化、組織運作、業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系、運營(yíng)流程及產(chǎn)品線(xiàn)介紹。這將有助于新員工了解我們的業(yè)務(wù)及客戶(hù),學(xué)習工作相關(guān)知識及明白業(yè)績(jì)預期,從而使新員工能很快地融入華北利星行機械。

  

  在職員工培訓

  華北利星行機械開(kāi)發(fā)了針對公司不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)培訓框架。這些培訓是基于崗位任職能力模型并迎合員工現在及未來(lái)的崗位需求。華北利星行機械采取了很多措施以提供持續不斷的崗位任職培訓。如培養服務(wù)工程師的學(xué)徒培訓項目,是一個(gè)全職的就業(yè)培訓計劃,它提供了一個(gè)現場(chǎng)及課室相結合的學(xué)習機會(huì );基于網(wǎng)頁(yè)的代理商學(xué)習管理系統(DPC)給銷(xiāo)售人員提供了拓展產(chǎn)品知識與銷(xiāo)售技能的平臺。常規技能培訓項目,如在線(xiàn)英語(yǔ)培訓及防御性駕駛等,可以幫助員工更好地完成日常工作。華北利星行機械設計了四個(gè)層級的領(lǐng)導力發(fā)展項目(WLDP),以持續不斷地提高我們的經(jīng)理、主管及關(guān)鍵員工的績(jì)效水平,從而有效地激勵管理層員工。